浅谈企事业单位拓展训练的类型和作用有哪些？

浅谈企事业单位拓展训练的类型和作用有哪些？企业拓展训练可以提升员工的综合素质能力，重点针对承受压力、化解压力、提升忍耐力、激发潜能、放下生活、工作中的包袱，以更加积极的心态投入工作，来配合企业的发展。下面就由小编带大家了解一下拓展训练的类型和作用。

1、一般员工拓展培训

可以挖掘个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力与执行力、让员工学会感恩，勇于承担责任，还可以增强员工对于企业的归属感与忠诚度，提高其工作积极性及激发其潜能。

2、中高层管理人员拓展培训

这类项目可以提高员工的决策能力、沟通能力、计划和执行能力等。在拓展培训中，这一部分应交给专业的拓展培训机构或专业的拓展培训师负责，即使在内部组织相关培训时也不应选用直接管辖的下属人员做培训师，因为这样会对公司弊大于利。

3、公务员拓展训练

这类项目主要培养员工在团队活动中良好的服务意识，缜密、细致的工作作风，提高全面的沟通、协调及配合能力、分析问题及解决问题的能力，了解团队的深刻意义，了解自身价值及在团队中的重要性。推荐拓展训练项目有孤岛求生、盲人方阵、电网、七巧板、取水、排雷、数字传递、女王黑牌、搭书架等。

4、研发人员拓展训练

这类项目主要培养员工工作的计划性与严谨性，提高部门的团队沟通意识与能力，增强信息的把握与资源的合理运用能力，培养勇于创新、不断开拓的精神。推荐拓展训练项目有取水、排雷、数字传递、雷阵田、盲人方阵、筑塔、搭书架、足够高、堵塞、红帽蓝帽等。

通过企事业单位拓展训练，可以员工去体会，获得切身的感受，在通过激励引导，让员工获得心灵上的震撼、升华，达到拓展训练需要的效果。如有需要了解企业拓展活动，欢迎致电毅智拓展！

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